Czy pracownikom nieposiadającym w dniu wejścia w życie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy uprawnień emerytalnych należy wypowiedzieć warunki pracy i płacy?

W rejestrze układów zarejestrowane zostały zmiany do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w zakresie wypłaty dodatku stażowego - od nowego roku dodatek stażowy będzie wypłacany jedynie do trzech miesięcy od dnia nabycia uprawnień emerytalnych. Pracownikom, którzy w dniu wejścia w życie zmiany posiadali już uprawnienia emerytalne wręczono wypowiedzenia zmieniające.

Czy innym pracownikom (nieposiadającym w dniu wejścia w życie układu uprawnień emerytalnych) także należy wypowiedzieć warunki pracy i płacy? Czy wystarczy jedynie poinformować pracowników o zmianie zapisów układu?