Czy pracownikom niepedagogicznym i nauczycielom należy aneksować umowy o pracę i akty mianowania?
PYTANIE
Ulega rozwiązaniu zespół szkół i równocześnie wyłączane są szkoły wchodzące w jego skład. Pracownicy zespołu staną się pracownikami jednej ze szkół tego zespołu.
Czy pracownikom niepedagogicznym i nauczycielom należy aneksować umowy o pracę i akty mianowania (zmiana miejsca wykonywania pracy i pracodawcy)? Czy zgodnie z art. 23(1) § 4 k.p. w ciągu dwóch miesięcy od zmiany pracodawcy wszystkim (w tym nauczycielom) będzie przysługiwało uprawnienie do rozwiązania umowy z 7-dniowym uprzedzeniem? Czy nauczycielom zatrudnionym na podstawie mianowania trzeba przedstawić nowe warunki pracy i płacy (świadczą prace na podstawie mianowania, nie umowy o pracę) oraz wskazać termin, nie krótszy niż 7 dni, do którego pracownicy mogą złożyć oświadczenie o przyjęciu lub odmowie przyjęcia proponowanych warunków? Czy w przypadku, gdy w zespole szkół działają związki zawodowe należy stosować art. 26(1) ustawy o związkach zawodowych?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX