Czy pracownikom niepedagogicznym i nauczycielom należy aneksować umowy o pracę i akty mianowania?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Lesińska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 30 maja 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Ulega rozwiązaniu zespół szkół i równocześnie wyłączane są szkoły wchodzące w jego skład. Pracownicy zespołu staną się pracownikami jednej ze szkół tego zespołu.

Czy pracownikom niepedagogicznym i nauczycielom należy aneksować umowy o pracę i akty mianowania (zmiana miejsca wykonywania pracy i pracodawcy)? Czy zgodnie z art. 23(1) § 4 k.p. w ciągu dwóch miesięcy od zmiany pracodawcy wszystkim (w tym nauczycielom) będzie przysługiwało uprawnienie do rozwiązania umowy z 7-dniowym uprzedzeniem? Czy nauczycielom zatrudnionym na podstawie mianowania trzeba przedstawić nowe warunki pracy i płacy (świadczą prace na podstawie mianowania, nie umowy o pracę) oraz wskazać termin, nie krótszy niż 7 dni, do którego pracownicy mogą złożyć oświadczenie o przyjęciu lub odmowie przyjęcia proponowanych warunków? Czy w przypadku, gdy w zespole szkół działają związki zawodowe należy stosować art. 26(1) ustawy o związkach zawodowych?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX