Czy pracownikom i urzędnikom służby cywilnej można wprowadzić ruchomy czas pracy?

Czy dla pracowników określonego wydziału, zatrudnionych w jednostce budżetowej, którzy wykonują czynności kontrolne "w terenie" na stanowiskach w korpusie służby cywilnej możliwe jest wprowadzenie ruchomego czasu pracy na podstawie art. 140 k.p.?

Jak uregulowania kodeksowe wprowadzone w 2013 r. w zakresie zmian związanych z czasem pracy, mają się do czasu pracy członków korpusu służby cywilnej uregulowanych ustawą o służbie cywilnej oraz rozporządzeniem o czasie pracy pracowników urzędów administracji rządowej?

W jakim trybie należałoby taką ewentualną zmianę wprowadzić?