Czy pracownika zatrudnionego na zastępstwo można oddelegować do pracy w innym obiekcie firmy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 13 kwietnia 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracowników zatrudnionych na zastępstwo można oddelegować do pracy w innym obiekcie firmy?
Jeśli tak, to czy oddelegowanie nie powinno przekraczać 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jak ma to miejsce w przypadku osób zatrudnionych u pracodawcy na stałe?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX