Czy pracownika, u którego zmieni się system czasu pracy, należy wysłać na badania do lekarza medycyny pracy?

Pytania i odpowiedzi

Status: Nieaktualne, stan prawny na: 15 grudnia 2020 r.

Autor odpowiedzi: Ambroziewicz Maciej

Odpowiedzi udzielono: 19 grudnia 2019 r.

PYTANIE

Pracownik pracował w systemie podstawowego systemu czasu pracy. Od 01.01.2020 r. będzie obowiązywał go równoważny czas pracy.

Czy pracownika, u którego zmieni się system czasu pracy z podstawowego na równoważny należy wysłać na badania do lekarza medycyny pracy przed 01.01.2020 r.?

Czy pracownik może pracować w równoważnym systemie czasu pracy bez ponownych badań ?

Jeśli są potrzebne nowe badania w związku z zmianą systemu czasu pracy to należy wysłać pracownika na badania wstępne, okresowe czy kontrolne?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX