Nowość Czy pracownika socjalnego zatrudnionego w szpitalu należy stosować ustawę o pomocy społecznej?

Szpital zatrudnia osobę na stanowisku pracownika socjalnego. Szpital nie ma umów czy decyzji nakładających na niego konkretne zadania z zakresu opieki społecznej, pracownik socjalny zajmuje się ustalaniem czy samotni czy bezdomni pacjenci mają gdzie się podziać po wypisaniu ze szpitala, czy ma się kto nimi opiekować po wypisaniu ze szpitala, a także czy gmina pokryje koszty pobytu w szpitalu gdy pacjent jest nieubezpieczony i biedny.

Czy do takiego pracownika socjalnego szpital ma stosować ustawę o pomocy społecznej? Czy przysługuje mu ochrona jak funkcjonariuszowi publicznemu oraz prawo do superwizji oraz awansu zawodowego określonego w ustawie o pomocy społecznej?