Czy pracownika samorządowego zatrudnionego na stanowisku urzędniczym można na jego wniosek lub za jego zgodą przenieść do pracy w innej jednostce?

Za zgodą dyrektora przedszkola i dyrektora centrum kultury, burmistrz planuje przeniesienie głównej księgowej do urzędu miejskiego. Obecnie pracownik jest zatrudniony po 1/2 etatu w przedszkolu i centrum kultury. W urzędzie planuje się zatrudnić na cały etat, ww. osobę na stanowisku księgowej, zastępującej skarbnika gminy.

Czy można w tym przypadku zastosować art. 22 ustawy o pracownikach samorządowy?