Czy pracownika samorządowego zatrudnionego na stanowisku kierownika działu można przenieść na niższe stanowisko z niższym wynagrodzeniem na mocy porozumienia stron?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 30 października 2009 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownika samorządowego zatrudnionego na stanowisku kierownika działu można przenieść na niższe stanowisko z niższym wynagrodzeniem na mocy porozumienia stron?
W związku z reorganizacją urzędu nastąpi likwidacja dotychczasowego stanowiska.
Czy zgodnie z art. 23 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych trzeba będzie przez 6 miesięcy wypłacać wynagrodzenie, które pracownik posiadał na stanowisku kierowniczym?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX