Czy pracownika na wypowiedzeniu trzeba wysłać na zaplanowane wcześniej szkolenie?

Czy można anulować zaplanowane wcześniej szkolenie zewnętrzne podnoszące kwalifikacje dla pracownika?

Pracownik złożył wypowiedzenie umowy, więc podnoszenie jego kwalifikacji będzie bezużyteczne.

Czy nie będzie to nierówne traktowanie pracownika gdy jest na wypowiedzeniu?

Nie ma żadnych wewnętrznych regulacji w zakładzie tej kwestii.