Czy pracownika, który przebywał na zwolnieniu lekarskim ponad 30 dni, jednak pomiędzy poszczególnymi zwolnieniami wystąpiła przerwa, należy skierować na badania kontrolne?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 12 czerwca 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim 25 dni następnie na jeden dzień przerwał zwolnienie (wypadło to w dniu wolnym od pracy) i następnie znowu poszedł na chorobowe na 6 dni.
Czy takiego pracownika należy skierować na badania kontrolne?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX