Czy pracownika, który nie posiada kwalifikacji wymaganych dla zajmowanego przez niego stanowiska w dniu wejścia w życie przepisów dot. kwalifikacji wymaganych na stanowiskach pracy w stacji sanitarno-epidemiologicznej, należy zwolnić?

Czy § 2 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 22 marca 2010 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych na poszczególne stanowiska pracy w stacji sanitarno-epidemiologicznej (Dz.U. poz. 283) pozwala pracodawcy nie wypowiadać pracownikowi, który nie posiadał kwalifikacji wymaganych dla zajmowanego stanowiska w dniu wejścia w życie rozporządzenia, umowy o pracę w trybie art. 42 Kodeksu pracy, zachowując zajmowane stanowisko z jednoczesnym wskazaniem w umowie o pracę grupy zawodowej, do której kwalifikuje się w związku z wymaganymi kwalifikacjami określonymi w załączniku do ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1801 ze zm.).