Czy pracownika, który był zatrudniony za granicą, obowiązuje okres wyczekiwania?

Czy pracownik zatrudniony w Luksemburgu w okresach: od 6.06.2006 r. do 30.06.2007 r., 15.04.2008 r. do 14.10.2008 r., 18.07.2011 r. do 30.11.2012 r. oraz w Polsce od 7.09.2021 r. do 31.05.2022 r. ma prawo do chorobowego bez okresu wyczekiwania?

Jest absolwentem studiów wyższych - studiował w latach 2000-2005. Łączny staż ponad 11 lat razem ze studiami.

Czy pracownik zatrudniony w Niemczech w okresie od 17.07.2010 r. do 31.08.2023 r., który ukończył Fachschule (w okresie od 10.09.2007 r. do 16.07.2010 r.) w Niemczech ma prawo do chorobowego bez okresu wyczekiwania?

Przerwa mniejsza niż 30 dni, ale poprzednio był zatrudniony w Niemczech. Łączny staż ze szkołą ponad 16 lat. Obaj są zatrudnieni w naszej firmie od 4.09.2023 r.