Czy pracownik ze znacznym stopniem niepełnosprawności (I grupa niepełnosprawności) może dodatkowy urlop rehabilitacyjny w wymiarze 10 dni przeznaczyć na wczasy pod gruszą?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 6 kwietnia 2004 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownik ze znacznym stopniem niepełnosprawności (I grupa niepełnosprawności) może dodatkowy urlop rehabilitacyjny w wymiarze 10 dni przeznaczyć na wczasy pod gruszą?
Na takim urlopie należy przebywać przez 10 dni roboczych.
Pracownik ten pracuje na 1/2 etatu przysługuje mu 13 dni urlopu ośmiogodzinnego (dawne 26 dni), czy w takim razie ten pracownik nie powinien mieć zamiast 10 dni urlopu dodatkowego rehabilitacyjnego tylko 5 dni urlopu ośmiogodzinnego? W przypadku wykorzystania 10 dni urlopu dodatkowego zwanego rehabilitacyjnym tego pracownika nie będzie w pracy cały miesiąc czyli 20 dni?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX