Czy pracownik zatrudniony w zadaniowym systemie czasu pracy może zostać zobowiązany do nierozpoczynania pracy przed godziną wskazaną w regulaminie pracy?

Handlowcy pracują w zadaniowym systemie czasu pracy. Ich praca polega na odwiedzaniu klientów - warsztatów samochodowych. W tym systemie handlowiec samodzielnie decyduje, kiedy ma wykonać zadania, w jakiej porze dnia oraz tygodnia.

Czy w stosunku do tych pracowników można zastosować w regulaminie pracy postanowienie, iż pracownik zaczyna pracę nie wcześniej niż o 8.00 rano ze względu na fakt, iż warsztaty samochodowe rozpoczynają świadczenie usług po 9.00 rano?