Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny do: 31 grudnia 2018 r.
Autor odpowiedzi: Handzlik Marta
Odpowiedzi udzielono: 13 czerwca 2016 r.

PYTANIE

Pracownik w naszej szkole pracował przez cztery miesiące, miał umowę o pracę na czas określony. Następnie umowa wygasła. Pracownik nie podjął więcej żadnego zatrudnienia i nie otrzymał renty. Po wielu latach, po uzyskaniu wieku emerytalnego otrzymał emeryturę.

Czy pracownik może ubiegać się w naszym zakładzie o świadczenie socjalne?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację