Czy pracownik zatrudniony w przychodni na umowę o pracę na 1/4 etatu ma pełne prawa do korzystania z pomocy rzeczowej (bony świąteczne) z ZFŚS?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 25 marca 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownik zatrudniony w przychodni na umowę o pracę na 1/4 etatu ma pełne prawa do korzystania z pomocy rzeczowej (bony świąteczne) z ZFŚS?
Czy jednak powinien otrzymać je proporcjonalnie do zatrudnienia?
Czy pracownik, który jest zatrudniony na 2 godz. tygodniowo (pracownik zatrudniony w kilku innych zakładach pracy) dostaje taką samą wartość bonu świątecznego z ZFŚS co pracownik zatrudniony na pełny etat na umowę o pracę?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX