Czy pracownik zatrudniony w oddziale kardiologicznym na umowę o pracę, a w innym (SOR) na podstawie umowy zawartej z podmiotem leczniczym będącym przedsiębiorcą (dawniej NZOZ) może pełnić zamiennie dyżury medyczne?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 sierpnia 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownik zatrudniony w oddziale kardiologicznym na umowę o pracę, a w innym (SOR) na podstawie umowy zawartej z podmiotem leczniczym będącym przedsiębiorcą (dawniej NZOZ) może pełnić zamiennie dyżury medyczne - w SOR w ramach umowy o pracę lub w ramach umowy kontraktowej zawartej pomiędzy lekarzem a podmiotem leczniczym będącym przedsiębiorcą (z którym szpital zawarł umowę na świadczenie usług medycznych)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX