Czy pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, który wychowuje dziecko do lat 8 i nie wyraził zgody na pracę w nadgodzinach, może świadczyć pracę w tzw. dopełnieniu do pełnego etatu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 października 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, który wychowuje dziecko do lat 8 i nie wyraził zgody na pracę w nadgodzinach, może świadczyć pracę w tzw. dopełnieniu do pełnego etatu?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX