Czy pracownik zatrudniony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika powinien mieć wynagrodzenie zasadnicze pracownika nieobecnego - OpenLEX

Czy pracownik zatrudniony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika powinien mieć wynagrodzenie zasadnicze pracownika nieobecnego

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Młodecki Marek
Odpowiedzi udzielono: 28 października 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy pracownik zatrudniony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika powinien mieć wynagrodzenie zasadnicze pracownika nieobecnego czy może wysokość ustala dyrektor?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

| Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?