Czy pracownik zatrudniony na zgodą kuratora oświaty ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 22 grudnia 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownik zatrudniony na podstawie art. 15 Prawa oświatowego (osoba niebędąca nauczycielem) ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego po przepracowaniu w szkole co najmniej 6 miesięcy w danym roku kalendarzowym?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX