Czy pracownik zatrudniony na zastępstwo w listopadzie 2014 r. do 26 czerwca 2015 r. może otrzymać "trzynastkę"?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Handzlik Marta

Odpowiedzi udzielono: 3 kwietnia 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Proszę o rozstrzygnięcie kwestii dotyczącej nabycia prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. trzynastka) dla nauczyciela, który został zatrudniony na zastępstwo (za nauczyciela przebywającego na urlopie macierzyńskim) na czas określony od dnia 25 listopada 2014 r. do dnia 26 czerwca 2015 r.

Czy stosunek pracy został nawiązany zgodnie z organizacją pracy szkoły (zatrudnienie po 1 września 2014 r.)?

Czy należne jest dodatkowe wynagrodzenie za rok 2014 r.?

Czy należne jest dodatkowe wynagrodzenie za rok 2015 r.?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX