Czy pracownik zatrudniony na zastępstwo na stanowisku intendenta w szkole powinien być zatrudniony na umowę o pracę, jeśli osoba, którą zastępowała rozwiązuje umowę o pracę z pracodawcą i nie wraca na swoje stanowisko?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 26 maja 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownik zatrudniony na zastępstwo na stanowisku intendenta w szkole powinien być zatrudniony na umowę o pracę, jeśli osoba, którą zastępowała rozwiązuje umowę o prace z pracodawcą i nie wraca na swoje stanowisko? Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę na zastępstwo i szukać nowego pracownika?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX