Czy pracownik zatrudniony na umowę o pracę na stanowisku ds. bhp w wymiarze pół etatu, prowadzący własną działalność gospodarczą, może na rzecz pracodawcy świadczyć usługi w zakresie bhp jako firma zewnętrzna?

Czy pracownik zatrudniony na umowę o pracę na stanowisku ds. bhp w wymiarze pół etatu, dodatkowo prowadzący własną działalność gospodarczą, może jednocześnie, na rzecz pracodawcy, świadczyć usługi w zakresie bhp jako firma zewnętrzna i wystawiać za te usługi faktury?

Opisana usługa dotyczy aktualizacji instrukcji BHP. Pracownik posiada niezbędne wykształcenie, a w zakresie czynności nie uwzględniono przeprowadzania aktualizacji instrukcji. W latach poprzednich aktualizacje te przeprowadzane były przez inną firmę zewnętrzną.