Czy pracownik zatrudniony na stanowisku urzędniczym może być w ramach awansu wewnętrznego przeniesiony na inne stanowisko urzędnicze?

Pracownik jest zatrudniony w Centrum Usług Wspólnych na stanowisku urzędniczym Inspektor na czas nieokreślony. Przez dwa lata pełnił obowiązki Głównego Księgowego w związku z długotrwałym zwolnieniem lekarskim Głównego Księgowego.

Czy w przypadku wolnego stanowiska Głównego Księgowego pracodawca może np. w ramach awansu zawodowego pracowników samorządowych przenieść pracownika Inspektora, który posiada wszystkie niezbędne kwalifikacje zgodnie z art 54 ustawy o finansach publicznych na stanowisko Głównego Księgowego?

Czy żeby dokonać awansu trzeba ogłosić konkurs i przeprowadzić procedurę naboru?