Czy pracownik zatrudniony na stanowisku niepedagogicznym może zostać dodatkowo zatrudniony na stanowisku nauczyciela realizującego zajęcia indywidualne?

Pracownik, który jest zatrudniony w naszej szkole na cały etat kierownika oraz 0,13 etatu w związku z zadaniami inspektora bhp na osobnej umowie posiada kwalifikacje do nauczania, czy możemy zawrzeć z nim kolejną umowę na 10/18 etatu nauczyciela indywidualnego? W jaki sposób należy rozliczać jego czas pracy? Czy jeśli szkoła pracuje od poniedziałku istnieje możliwość, żeby realizował zajęcia indywidualne w soboty