Czy pracownik zatrudniony na stanowisku ds. współpracy z organizacjami pozarządowym i konsultacji społecznych może pracować od poniedziałku do niedzieli zgodnie z obowiązującym go harmonogramem ustalonym przez bezpośredniego przełożonego?

Jesteśmy jednostką samorządową i planujemy zatrudnić pracownika samorządowego na 1/2 etatu. Ze względu na potrzeby pracodawcy, tj. współpraca z organizacjami pozarządowym i konsultacje społeczne, pracownik będzie również pracował w niedzielę i w sobotę.

Czy w związku z tym możemy wprowadzić dla tego stanowiska zapis w regulaminie pracy do stosowania: pracownik zatrudniony na stanowisku ds. współpracy z organizacjami pozarządowym i konsultacji społecznych pracuje od poniedziałku do niedzieli zgodnie z obowiązującym go harmonogramem ustalonym przez bezpośredniego przełożonego?

Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym(3 miesięcznym). Przy zatrudnieniu na 1/2 etatu wymiar czasu pracy wynosi przeciętnie 20 godzin w tygodniu w dniach pracy wynikających z harmonogramu.