Czy pracownik zatrudniony na podstawie ustawy o systemie oświaty powinien być uwzględniony w podwyżce wynagrodzeń minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego?

Nauczyciel zatrudniony w gimnazjum w roku szkolnym 2016/2017 za zgodą kuratorium (bez przygotowania pedagogicznego) na podstawie art. 7 ustawy z 7.09.1991 r. o systemie oświaty - dalej u.s.o. uzyskał wynagrodzenie nauczyciela kontraktowego tj. 2042 zł.

Czy w związku z podwyżką od 01.01.2017 r. minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli powinien być również uwzględniony w tych podwyżkach i otrzymać stawkę 2069 zł?