Czy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na stanowisku "recepcjonistka" w spółce z o.o. wpisanej w rejestr podmiotów leczniczych kwalifikuje się do pracowników działalności podstawowej, innych niż pracownicy wykonujący zawód medyczny?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 13 sierpnia 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na stanowisku "recepcjonistka" w spółce z o.o. wpisanej w rejestr podmiotów leczniczych kwalifikuje się do pracowników działalności podstawowej, innych niż pracownicy wykonujący zawód medyczny?
Jaka obowiązuje go norma czasu pracy i wynagrodzenie minimalne?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX