Czy pracownik zatrudniony na okres próbny 3 miesięcy jest uprawniony do wybrania urlopu wypoczynkowego już w pierwszym miesiącu zatrudnienia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 10 lutego 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownik zatrudniony z końcem roku na pełen etat na okres próbny 3 miesięcy jest uprawniony do wybrania urlopu wypoczynkowego już w pierwszym miesiącu zatrudnienia?
W roku kalendarzowym był już zatrudniony. Nie jest to jego pierwsza praca.
Co zrobić w sytuacji, gdy pracodawca udzieli pracownikowi urlopu bezpłatnego zamiast wypoczynkowego w pierwszym miesiącu zatrudnienia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX