Czy pracownik zatrudniony na czas określony, któremu kończy się ostatnia umowa obejmująca okres 33 miesięcy, przechodząc do innego pracodawcy ,w tej samej grupie kapitałowej, zachowuje prawo do otrzymania kolejnej umowy w trybie umowy na czas nieokreślony?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 16 kwietnia 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownik zatrudniony na czas określony, któremu kończy się ostatnia umowa obejmująca okres 33 miesięcy, przechodząc do innego pracodawcy ,w tej samej grupie kapitałowej, zachowuje prawo do otrzymania kolejnej umowy w trybie umowy na czas nieokreślony?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX