Czy pracownik zatrudniony 1 września, może rozpocząć urlop rodzicielski 18 września?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 października 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
1.09.2023 r. zatrudniliśmy pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony. 18.09.2023 r. pracownik chce wystąpić o urlop rodzicielski na dziecko, które urodziło się 24.08.2023 r.
Czy ma prawo do urlopu i zasiłku?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX