Czy pracownik zachowa prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy z powodu planowanego przestoju?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 22 czerwca 2007 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownik zachowa prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy z powodu planowanego przestoju?
Przestój będzie związany z modernizacją linii produkcyjnej - będzie trwał około 3 tygodni. W tym czasie pracodawca nie będzie mógł powierzyć pracownikom innej pracy - nie ma takiej możliwości.
Czy za okres niewykonywania pracy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jeżeli tak, to w jakiej wysokości?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX