Czy pracownik z Ukrainy może pracować w nadgodzinach?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 30 czerwca 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownik z Ukrainy zatrudniony na podstawie umowy o pracę na pełen etat może wykonywać pracę w godzinach nadliczbowych?
Czy we wniosku o wydanie zezwolenia na pracę/oświadczeniu o powierzenie pracy, należy w jakikolwiek sposób wskazać na możliwość pracy w godzinach nadliczbowych?
Jeżeli tak, to w jaki sposób - np. czy tylko poprzez wskazanie, że praca taka może wystąpić, czy też z oszacowaniem liczby godzin?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX