Czy pracownik wyznaczony do wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników może domagać się zwiększenia wynagrodzenia za pracę?

Czy pracownik wyznaczony przez pracodawcę na podstawie art. 209¹§ 1 pkt 2 lit. b k.p. może domagać się zwiększenia wynagrodzenia za pracę, np. przez wypłatę odpowiedniego dodatku?