Czy pracownik wpisany na listę kwalifikowanych pracowników ochrony powinien zostać skierowany na profilaktyczne badania lekarskie przed dopuszczeniem do pracy?

Czy przyjmując do pracy pracownika ochrony wpisanego na listę kwalifikowanych pracowników, legitymującego się ważnymi badaniami lekarskimi i psychologicznymi, konieczne jest skierowanie tej osoby na profilaktyczne badania przed dopuszczeniem do pracy?

Czy zawarta informacja w ustawie o ochronie osób i mienia art. 33a ust. 3 jest jednoznaczna z tym, iż nie ma potrzeby kierowania pracownika ochrony na badania profilaktyczne?