Czy pracownik wnioskując o indywidualny czas pracy może wnioskować o zmianę systemu czasu pracy w jakim jest zatrudniony?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 14 września 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik pracujący w czasie równoważnym do 12 godzin wnioskuje o indywidualny rozkład czasu pracy, chciałby pracować na 8 godzin (czas podstawowy).
Czy pracodawca może wyrazić zgodę na zmianę rozkładu czasu pracy? Jakie znaczenie w tej sytuacji ma art 142 k.p.?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX