Czy pracownik w trakcie urlopu bezpłatnego ma prawo do korzystania z opieki zdrowotnej?

Pracownik przebywa na urlopie bezpłatnym od 3 lipca do 30 września 2019 r. Pracownik od 1 sierpnia będzie wykonywał na rzecz pracodawcy umowę zlecenie. Umowa zlecenia będzie na czas określony do 30 września 2019 r. z wynagrodzeniem miesięcznym 300 zł. Z tego tytułu zostanie objęty ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnym; zgłoszenie do ZUS z kodem 04 11 00. Pracownik w 2016 r. zgłosił do objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym trójkę dzieci.

Czy w przedstawionej sytuacji pracownik i jego dzieci zachowają prawo do opieki zdrowotnej?

Czy należy wykonać jakieś czynności ze zgłoszeniem dzieci do objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym?