Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Łyjak Grzegorz
Odpowiedzi udzielono: 31 marca 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy jeżeli firma nie ma szczegółowych uzgodnień w regulaminie pracy i wynagradzania oraz nie ma związków zawodowych to czy powinna posłużyć się Kodeksem pracy?

Jakie uregulowania są tam zawarte, które pozwolą pracodawcy na obniżenie kosztów pracy z powodu epidemii koronawirusa?

Czy ta aktualna sytuacja jest winą pracodawcy i czy wtedy obowiązuje stawka 80% wynagrodzenia nie mniej niż minimalne krajowe?

Czy pracownik może w tym czasie wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy, czy pracodawca może mu go nie udzielić?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?