Czy pracownik szpitala wezwany jako świadek w postępowaniu przed Komisją ds. Zdarzeń Medycznych ma prawo do usprawiedliwionej nieobecności w pracy?

Czy pracownik szpitala wezwany przez Komisję ds. Zdarzeń Medycznych, jako świadek w postępowaniu przed Komisją, w którym stroną jest szpital, ma prawo do usprawiedliwionej nieobecności w pracy na takich samych zasadach jak w przypadku wezwania przez sąd, rządowy organ władzy publicznej?

Czy też w celu stawiennictwa przed Komisją musi skorzystać z urlopu?

Czy możliwy ewentualnie jest również wyjazd służbowy?