Czy pracownik świadczący pracę w ramach telepracy może otrzymać dietę oraz zwrot kosztów podróży, jeśli pracodawca wezwie go do swojej siedziby?

Mamy zatrudnionych pracowników w warunkach telepracy. Miejsce wykonywania pracy w umowie to adres zamieszkania.

Czy jeżeli przełożony wezwie tego pracownika do siedziby spółki to pracownik może ubiegać się o zwrot kosztów podróży, ewentualnego noclegu i czy może otrzymać dietę?