Czy pracownik socjalny, który w roku nabycia kolejnych dodatkowych 10 dni urlopu wypoczynkowego zmienia stanowisko, ma prawo do zachowania tego urlopu?

Czy pracownik socjalny, który w roku nabycia kolejnych dodatkowych 10 dni urlopu wypoczynkowego, ma prawo do zachowania tego urlopu przy zmianie stanowiska? Pracownik socjalny nabył prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego w 2013 roku (na podstawie art. 121 ust. 3 ustawy o pomocy społecznej). Kolejne dodatkowe urlopy przysługiwały temu pracownikowi w roku 2015 i w sierpniu 2017 roku. Od lipca tego roku pracownik został zastępcą Dyrektora. Czy w związku ze zmianą stanowiska pracownik ma prawo zachować dodatkowe dni urlopu?