Czy pracownik służby cywilnej, który podjął pracę w urzędzie administracji zespolonej po czteroletniej przerwie, musi odbywać służbę przygotowawczą?

Pracownik służby cywilnej podjął pracę w urzędzie administracji zespolonej po czteroletniej przerwie. Pracownik podczas pierwszego zatrudnienia odbył służbę przygotowawczą, otrzymał pozytywną pierwszą ocenę i zdał egzamin ze służby przygotowawczej z wynikiem pozytywnym. Kolejną umowę otrzymał na czas nieokreślony. Pracował w urzędzie sześć lat. Obecnie, po powrocie, otrzymał umowę na czas określony na 12 miesięcy.

Czy pracownik ponownie musi odbywać służbę przygotowawczą i zdawać egzamin ze służby przygotowawczej?

Kiedy powinien mieć dokonaną ocenę pracy? Czy to ma być ocena pierwsza, czy okresowa?