Czy pracownik skierowany na badania kontrolne z orzeczeniem lekarza orzecznika ZUS o całkowitej niezdolności do pracy na rok, może od lekarza medycyny pracy uzyskać zgodę na pracę na tym samym stanowisku, które wykluczył orzecznik ZUS?

Czy pracownik skierowany na badania kontrolne po nieobecności trwającej 182 dni, odmowie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego, z orzeczeniem lekarza orzecznika ZUS o całkowitej niezdolności do pracy na rok, bez zasadności przekwalifikowania się, może od lekarza medycyny pracy uzyskać zgodę na pracę na tym samym stanowisku, które wykluczył orzecznik ZUS? Nauczycielka świetlicy otrzymała odmowę przyznania świadczenia rehabilitacyjnego z jednoczesnym orzeczeniem o całkowitej niezdolności do pracy na stanowisku wychowawcy świetlicy. Skierowałam nauczycielkę na badania kontrolne (informując w skierowaniu o stanowisku, warunkach oraz  o 182 dniach nieobecności i odmowie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego). Dziś nauczycielka przyniosła zaświadczenie od lekarza medycyny pracy stwierdzające zdolność do pracy jako wychowawca świetlicy na rok. Czy to zgodne z prawem?