Czy pracownik samorządowy zatrudniony do końca czerwca, który przebywał na urlopie okolicznościowym nabywa prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 13 stycznia 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik samorządowy (pomoc kuchenna) w roku 2014 pozostawał w zatrudnieniu od 1 stycznia 2014 r. do 30 czerwca 2014 r. (30 czerwca 2014 r. rozwiązała się umowa o pracę na czas określony zawarta 22 października 2013 r.). W dniu 19 lutego 2014 r. przebywał na urlopie okolicznościowym.
Czy nabywa prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2014 rok?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX