Czy pracownik samorządowy przeniesiony z innej jednostki samorządowej w drodze porozumienia miedzy pracodawcami powinien zostać oceniony przez nowego pracodawcę w wyznaczonym dla całego urzędu terminie ocen?

Czy pracownik samorządowy przeniesiony z innej jednostki samorządowej - w drodze porozumienia miedzy pracodawcami (art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych) - powinien zostać oceniony przez "nowego" pracodawcę w wyznaczonym dla całego urzędu terminie ocen, ewentualnie po przepracowaniu przez niego 6 miesięcy?

Czy pracownik przeniesiony do innej komórki organizacyjnej - u tego samego pracodawcy - powinien zostać oceniony po upływie 6 miesięcy od dnia przeniesienia go na inne stanowisko?

W regulaminie przeprowadzania ocen funkcjonującym w urzędzie jest tylko zapis " w sytuacji zatrudnienia nowego pracownika samorządowego po upływie 6 miesięcy oceniający jest zobowiązany do dokonania pierwszej oceny. Okresowa ocena jest przeprowadzana raz na dwa lata w terminie od 1 lutego do 31 marca".