Czy pracownik samorządowy może wykonywać pracę w niedzielę?

Czy pracownik samorządowy (pracownik obsługi) może wykonywać pracę w niedzielę (pomoc przy organizacji dni miasta), a jeśli tak, to w jaki sposób rozliczyć pracę?

Czy należy się dzień wolny, czy trzeba wypłacić wynagrodzenie?

Jak prawidłowo rozplanować pracę, aby zachować odpoczynek dobowy i tygodniowy?

Pracownicy pracują od poniedziałku do piątku od 6 do 14.