Czy pracownik samorządowy może świadczyć pracę w niedzielę na polecenie przełożonego w wymiarze 13 godzin?

Czy pracownik samorządowy może świadczyć pracę w niedzielę (w dniu wolnym dla niego od pracy) na polecenie przełożonego w wymiarze 13 godzin? Jeżeli tak, to w jaki sposób rozliczyć prawidłowo czas jego pracy? Czy należy mu oddać cały dzień wolny i zapłacić wynagrodzenie za 13 przepracowanych godzin? Czy należy oddać mu cały dzień wolny, wypłacić wynagrodzenie za 13 godzin i dodatek za 5 godzin z przekroczenia normy dobowej? Czy można pracownikowi samorządowemu zlecić pracę na polecenie przełożonego w wymiarze 15 godzin na dobę w dniu wolnym od pracy?