Czy pracownik samorządowy może skorzystać z urlopu rodzicielskiego w innym terminie niż bezpośrednio po urlopie macierzyńskim?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 17 lipca 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownik samorządowy (matka) może skorzystać z urlopu rodzicielskiego w innym terminie niż bezpośrednio po urlopie macierzyńskim? Do kiedy i w jakiej formie musi to zgłosić pracodawcy? Czy jeśli połączy wykonywanie pracy w wymiarze do 1/2 etatu z urlopem rodzicielskim, to czy pracodawca ma prawo wypowiedzieć jej warunki pracy lub płacy? Czy możliwa jest rezygnacja z w/w urlopu w każdym czasie?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX