Czy pracownik samorządowy może mieć wyższą kategorię zaszeregowania niż tę, która wynika z rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 12 grudnia 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownik samorządowy może mieć wyższą kategorię zaszeregowania niż tę, która wynika z rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych?
Czy pracodawca w regulaminie wynagradzania może określić górną kategorię szeregowania?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX