Czy pracownik samorządowy, któremu pracodawca odmawia awansu zawodowego, może odwołać się od decyzji?

Po spełnieniu ustawowych przesłanek pracownik samorządowy złożył wniosek o przeprowadzenie awansu wewnętrznego ze stosownym wynagrodzeniem.

Czy w racie odmowy pracodawcy, jest on zobowiązany udzielić pisemnej odpowiedzi z uzasadnieniem?

Czy pracownik może odwołać się od decyzji pracodawcy?

Czy jeśli w tym samym okresie inni pracownicy otrzymali podwyżki, to pracodawca może powołać się na brak środków finansowych i odmówić pracownikowi podwyżki przy awansie?

Czy w sytuacji braku uzasadnienia podjętej decyzji można wystąpić do pracodawcy o uzasadnieni do podjętej decyzji?